Job Shadowing
L’attività di Shadowing è un’attività che prevede la possibilità per le studentesse e gli studenti di Luiss Business School di poter fare da “ombra”, e quindi seguire in tutto, a un Manager in posizione apicale per una giornata o una mezza giornata.
L’obiettivo è quello di far sperimentare e di far toccare con mano cosa significa il lavoro di un Manager e, soprattutto, avendo la possibilità di avere un rapporto diretto con loro, chiedere suggerimenti su come poter affrontare i sacrifici richiesti per raggiungere determinate posizioni e come poter bilanciare la vita professionale con quella privata.
L’attività di Shadowing è strutturata nel modo seguente:
- vengono assegnate una o due studentesse per ogni Manager;
- le studentesse seguiranno per una giornata intera il Manager nel suo lavoro;
- a distanza di 3/4 settimane le studentesse rincontrano il Manager in sessioni singole per una giornata di restituzione di feedback e mentoring.
